9月13日，据深圳市南山区总工会消息，连日以来，南山区总工会持续开展“大走访、大起底、大调研”活动。通过深入企业开展走访调研工作，推动党员干部沉到一线找症结、谋对策、解难题，聚焦经济发展听取企业意见，切实解决实际问题，为高质量发展汇智聚力。
活动中，南山区人大常委会副主任、区总工会主席路玉萍率队，南山区总工会领导班子兵分多路，带领区总工会机关各部室，协同部分人大代表、政协委员、劳模工匠先模人物等10个工作组，先后调研走访了深圳市71家企业，涵盖国家级专精特新“小巨人”企业、规上工业企业、营利性服务业200强企业、“小个专”企业等各类型，与企业中高层127人、一线职工400余人座谈交流。
此次活动采取“线上+线下”的形式进行，将实地走访、开展座谈、电话访谈等多种调研方式相结合，在实地走访中参观企业厂房、展厅，了解企业创新成果和经营状况；通过座谈会了解企业在工会组织建设、职工思想引领和企业员工关怀等方面工作的开展情况，倾听企业诉求和意见建议；以电话访谈形式加强与企业的长期持续沟通交流，畅通工会与企业间的交流渠道。
通过前期与企业的沟通交流，南山区总工会收集企业相关诉求和意见建议，搭建政企沟通交流平台，并邀请南山区发展和改革局、南山区工业和信息化局、南山区科技创新局、南山区人力资源局、街道办事处等相关职能部门一同参加调研活动，现场回应企业诉求和意见建议，主动对接相关行业专班协助处理。截至目前，累计协调收集诉求32条，已办结诉求32条，诉求办结率100%。
除此之外，南山区总工会还联合各街道总工会、社区工联会，推动法律援助进企业，采取律师驻点接访、律师入企等形式，帮助企业健全管理制度、防范法律风险，从源头预防化解劳动矛盾纠纷。开展“法治体检”，准确掌握企业法律需求，并针对企业现状精准普及法律知识、提供法律意见。（文 沈亚红 龙鑫）
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