在我国基建事业蓬勃发展的浪潮中，有这样一位共产党员，他扎根路桥施工一线二十四载，将青春与智慧倾注于一座座横跨江河的桥梁，带领团队创下一个又一个行业奇迹。他就是中铁广州局桥梁公司党委书记毛洪建——一位用匠心雕琢工程品质，用担当诠释党员本色的基建领路人。

毛洪建

　　在攻坚克难中淬炼专业素养

　　“路桥施工没有捷径，唯有脚踏实地。”这是毛洪建常挂在嘴边的话。1976年生于安徽砀山的他，自踏出校园起便与桥梁结下不解之缘。从中国中铁大桥局三公司的见习生，到中铁广州局桥梁公司的掌舵人，二十四年的工作履历清晰勾勒出一位基建人的成长轨迹。

　　这些年间，他参与主持建设了平胜大桥、广佛江快速通道江顺大桥等十几项国家及省级重点工程，从技术员成长为正高级工程师，从项目管理者蜕变为企业负责人。岗位在变，他对工程质量的极致追求却始终未改。

　　2021年6月，毛洪建接任桥梁公司总经理。面对复杂的市场环境与企业发展需求，他提出“用心谋事、专心做事、尽心成事”的管理理念。在人才培养上，他主导实施“引、育、管、用” 一体化机制，既积极吸纳高素质新鲜血液，又重视内部人才进阶培养，为企业发展注入持续活力。

　　毛洪建的管理风格兼具刚性与温度：在成本控制上严守底线，2024年新开项目平均临建成本较2023年降低7.6个百分点；同时建立科技成果库激励机制，让技术人才有舞台施展、有回报可期。这种“严管厚爱”的模式，既守住了企业发展的底线，又激活了内生动力，推动公司形成积极向上、健康稳定的良好发展态势。

　　在创新突破中引领企业发展

　　毛洪建在公司会议上反复强调：“荣誉不是终点，而是倒逼我们做得更好的起点。”江顺大桥建设期间，他带领团队攻克多项技术难题，累计获得70多项国家和省部级专利、工法及科研成果，不仅摘得中国建筑工程鲁班奖，还荣获中华全国总工会工人先锋号、广东省优质工程奖等多项荣誉。在广湛高铁跨东平水道斜拉桥建设中，他带领团队实现350米的世界最大跨度无砟轨道斜拉桥精准合龙；川藏铁路大跨度钢管混凝土拱桥建造关键技术研究被评为国际领先。截至目前，公司获得专利45项，实用新型专利102项。

　　作为企业经营的领头雁，毛洪建以敏锐的市场洞察力带领公司突破发展瓶颈。2018年，他分管西南片区时，从单一的遵余高速项目起步，短短几年间拓展至四个项目，成功打开贵州市场；2021年担任总经理后，公司年度产值从38.5亿元跃升至2024年的53.5亿元，新签合同额突破百亿元，在重庆、十堰、福州等空白市场实现重大突破。如今，桥梁公司的“朋友圈”已覆盖珠三角、西南、长三角等核心区域，成为基建领域的中坚力量。

　　在毛洪建的管理理念中，“安全是不可逾越的生命线”始终占据核心位置。他常对团队强调：“一座桥梁的承载能力，首先要能扛起安全生产的责任。”无论是项目施工还是企业运营，他始终将安全生产摆在首位，推动建立“全员、全过程、全方位”的安全管理体系。

　　在他的推动下，桥梁公司连续五年保持安全生产“零事故”，获得中国中铁安标工地7次，他用铁腕管理与科技赋能，为每一座桥梁的崛起筑牢了最坚实的安全防线。

　　担当显本色，使命践初心

　　“央企的责任，就是在国家和人民需要时挺身而出。”毛洪建不仅如此坦言，更以行动践行承诺。

　　在乡村振兴与“百千万工程”的实践中，他推动公司在江门崖门镇、滨海新区投入超3000万元打造文旅新地标，其中营地公园、剧场公园等项目的落地，让桥梁公司成为央地协同助力文旅繁荣的鲜活范例。

　　面对突发灾害，他更是冲锋在前：2024年梅州暴雨灾害中，他第一时间调度周边项目的人员与设备，火速组建抢险队伍投身救灾；西藏日喀则地震发生后，他当即指挥部署，派遣救援队奔赴灾区，在罕见的极端气候条件下全力开展灾民安置与灾后重建工作，用实干诠释了“人民至上”的深刻内涵。

　　在豪情壮志中擘画深耕蓝图

　　2023年3月起，毛洪建接任公司党委书记。作为企业发展的领航者，他深谙“根基在属地，潜力在全域”的经营之道。面对总部落户江门的全新机遇，他提出“以情感为纽带、以口碑为基石、以战略为导向”的发展路径，引领企业深耕这片见证成长的热土。在他的规划中，既要锚定桥梁主业，在大跨度、标志性工程领域攻坚突破；也要敏锐捕捉新兴业态机遇，在生态修复、新能源等领域提前布局，以多元拓展构建更具韧性的发展格局。

　　毛洪建始终将技术创新视作企业安身立命的根本，提出“以数智化重塑建造逻辑，以精益化守护工程品质”的发展理念，为企业技术升级锚定方向。他亲自统筹重难点项目的科技攻关，推动数智建造技术与施工场景深度融合，力促在复杂地质条件、超大跨度桥梁等技术领域实现新突破，以技术进步持续提升工程品质与建造效率。

　　“企业的竞争力，最终是人的竞争力。”这是毛洪建常挂在嘴边的话。在他看来，人才是企业最宝贵的财富。他倡导“不拘一格降人才”，推动完善激励约束机制，以“能上能下、能进能出”的动态管理激活队伍活力。在他的推动下，企业正通过精准培训、实战历练等方式，着力培育一支既懂技术又善管理的复合型队伍，为长远发展储备坚实力量。

　　从淮河之畔的安徽砀山，到横跨江河的一座座桥梁，毛洪建用二十四年的坚守，书写了一位基建人的初心与担当。站在新的历史节点，他必将以科技赋能工程品质，以管理激活企业活力，带领桥梁公司在新时代的基建浪潮中，续写更多“逢山开路、遇水架桥”的新篇章。（文 傅岩 孙卓 孙一丹 图 受访者）