6月28日，广州开发区“潮起40年·亲历者说”第四期暨“继往开来、赓续前行”七一专场活动在广州开发区规划展示馆举行，此次活动旨在让广大开发区党员干部一起回顾建区四十年来的辉煌奋斗历程，赓续“敢闯敢试、敢为人先”的开发区精神，为在新时代的“二次创业”征程中贡献智慧和力量。

　　活动中，杨柏、高哲强和孟大伟三位分别代表老中青党员，分享了他们在广州开发区这片充满活力和机遇的土地上的奋斗经历。

　　杨柏曾任广州开发区总工会副主席、区委组织部副部长、广州开发区机关党工委书记、萝岗区政协副主席。她于1988年从部队退役后，选择转业至广州开发区工作。当时，广州开发区高度重视外商和外来务工人员两大群体对于区域发展的重要性。杨柏指出，广州开发区的蓬勃发展离不开外来务工人员群体的付出与努力。为了向外来务工人员提供更优质和贴心的服务，广州开发区积极创设了多元化的文化团体，包括合唱团、军乐队、醒狮队以及模特队等。此外，开发区还每月举办集体生日会，为外来务工人员营造一个温馨和谐的工作环境。

　　通过这些细致入微的服务措施，外来务工人员群体不仅感受到了开发区的关怀与温暖，更在参与各类文化活动中逐步形成了自我管理、自我教育、自我服务的独特模式。这一模式不仅提升了外来务工人员的整体素质，也进一步推动了广州开发区的繁荣发展。

　　夏港街综合发展中心负责人、青年社区党委书记、居委会主任高哲强自2005年起就投身于基层社区工作。高哲强所在的青年社区是广州开发区的首个城市社区，他亲眼见证了该地区从滩涂蕉林蜕变为湾顶明珠的辉煌历程。2006年，开发区早期建设的金友街北片楼，因缺乏物业管理卫生差的问题比较突出。高哲强提出了“谁受益谁付费”的治理建议。在社区居委会的积极推动下，每户居民每月缴纳15元作为卫生清洁费用，成功解决了该片楼栋环境及卫生无人管理的难题，这也是当时基层治理的一项创新实践。

　　目前，该社区已成功构建起了“微网格党建”体系，将社区精细划分为7个专职网格和17个微网格。社区党员充分发挥模范带头作用，积极联系和服务群众，全面解决群众身边的各类问题，让居民的生活更加安心、舒心。

　　视源股份党委副书记孟大伟自29岁起负责公司党建工作，是广州开发区青年党员的杰出代表。据他介绍，视源股份目前拥有6700名员工，其中党员人数达到1817名，他们的平均年龄也是29岁。这支年轻且充满活力的党员队伍，在科技创新的道路上始终紧密围绕党组织的领导，不断加强团队凝聚力，坚持党建引领企业全面发展的战略方针。

　　该公司电力电子事业部的青年党员先锋们，积极发挥模范带头作用，成立了多个科研小组，攻坚克难，在多个业务单元中承担重要职责。他们充分发挥了党组织和党员在推动企业高质量发展中的“红色引擎”作用，为公司的快速发展提供了强大动力。

活动现场

　　每位党员的入党之日，象征着他们为党的事业不懈奋斗的起点，对于党员而言具有特殊的意义。当天，文日煜、王美琪、刘洁凝、赵海涛、刘大宇等五位来自广州开发区不同领域的党员代表，共同庆祝了他们的“政治生日”。基层党组织书记胡杭婧同志代表组织向他们赠送了贺卡，表达对他们的真诚祝福与殷切期望。

活动现场

　　活动当天还举行了“光荣在党50年”纪念章颁发活动，桂同利、蔡文光、袁顺珍、陈烈智、吴东林、孙孝让六位党员，在少先队员的歌声中，郑重地接过了“光荣在党50年”纪念章。（文 李嘉怡 图 活动主办方）