7月17日，深圳市龙华区举行“龙舞华章”人才系列政策发布暨百场宣讲活动启动仪式，以最大的诚意、最优的政策、最好的服务，向全球人才发出诚挚邀约，加快打造人才发展新高地、产业聚才强磁场。

　　龙华区委书记王卫，加拿大工程院院士、电子科技大学（深圳）高等研究院教授杨军，龙华区委副书记、区长雷卫华，深圳市委组织部副部长邓晓俊，深圳市投资促进局副局长刘振强，以及龙华区领导王殿甲、宋国帅、张智等出席。龙华区直各单位、各街道、区属国企负责人及人才代表、企业代表参加活动。

活动现场举行项目启动

　　活动现场发布全新升级的“龙舞华章”人才系列政策，构建“1+11+N”人才政策体系，聚焦重点产业方向，覆盖不同人才群体，在政策体系、服务保障、引育机制等方面实现全面优化，着力推动产业与人才深度融合、双向奔赴。

　　新政策体现“六个更加”的特点。

　　一是政策体系更加健全，纵向涵盖顶尖人才、高层次人才、青年人才、工匠人才等不同群体，横向覆盖教育、卫生、文体、社工等多个领域，构建“塔尖引领、塔腰支撑、塔基稳固”的人才结构体系。

　　二是产才融合更加深入，聚焦人工智能、低空经济、集成电路等重点产业，设定S、A、B、C四类人才标准，最高给予300万元奖励，精准引进“高精尖缺”人才。

　　三是人才培育更加重视，实施青年人才“百优培养计划”，推动校企联合定向培养，支持优秀青年人才挑大梁、当主角，给予符合条件的高校毕业生最高10万元落户补贴，综合资助最高可达85万元。

　　四是创新氛围更加浓厚，推出“万房筑梦”“万平共享”计划，提供最长2年免租空间，最高1500万元创业资助，依托电子科技大学（深圳）高等研究院，与华为、中兴、英维克等龙头企业联合构建卓越工程师培养体系，着力解决产业“卡脖子”难题。

　　五是体制机制更加灵活，探索实施顶尖人才举荐制、高层次人才直认制、主管部门和行业协会举荐制、人才自主认定制、人才预评预审制，完善人才评价体系，强化“引才伯乐奖”激励机制。

　　六是人才服务更加有温度，全面升级“尚贤卡”服务保障体系，在交通出行、医疗就诊、住房保障、子女入学、文体休闲等方面提供多元化服务，切实打通服务人才“最后一米”。

　　活动现场还举行“人才推介官”聘任仪式和“人才服务站”授牌仪式，进一步完善全区人才服务网络，构建常态化、精准化、系统化的服务体系。

　　下一步，龙华区将深入贯彻落实省、市高质量发展大会精神，聚焦建设“1+2+3”现代产业体系和“12+4”产业集群，持续完善“1+1+6+N”招商服务体系，推动“双招双引”协同发力，努力打造“投资龙华第一站”，为高质量发展注入强大人才动能。（文 龙华区人才工作局 图 李密）