国际在线广东频道消息：近日，广州市越秀区人力资源和社会保障局（以下简称“越秀区人社局”）在区政府机关大楼二楼多功能厅举行了越秀区企业人事经理服务平台启动仪式暨政策宣讲会。区委常委、常务副区长赖志鸿出席了启动仪式并讲话，辖内18条街有关工作负责人以及区内110家企业的人事经理共230人参加了活动。

　　会上，越秀区人社局刘惠娴局长介绍了越秀区企业人事经理服务平台的建设思路和主要功能，表示区人社局将通过搭建服务平台，建立高效的政企沟通联系渠道，开展多种形式的服务活动，加大对企业精细化服务的力度，从就业创业扶持政策等信息服务、集聚人才服务、推动和谐劳动关系建设服务和人社业务政企互动服务四个方面对企业加强资源的精准投放，并通过问政、问需、问计、问策于企，做好服务平台的建设工作，推动越秀区公共服务走前列、上水平。

　　赖志鸿常务副区长指出，企业人事经理服务平台是企业和政府之间的联系桥梁，是开展精准对接，靶向解决企业发展中人力资源问题的有益探索，也是为了更好地帮助企业获得信息和资源，扶持支持企业做大做强的实际行动。希望有关部门和企业进一步发挥作用，为服务平台的建设注入活力，并对服务平台的建设提出三点要求：一是区人社局要发挥牵头主导的作用，主动作为做好平台服务内涵的设计，紧紧围绕企业的需求，不断充实服务内容，切实解决企业最关心的问题；二是希望企业发挥好主体作用，积极参与，为服务平台建设工作积极建言献策，促进服务平台功能不断完善，更贴合企业的服务需要；三是街道要协助担当，尽好企业属地主管责任，将更多优质的企业推荐纳入到服务平台的企业名录中，进一步扩大服务平台的企业覆盖面，让区内更多企业受惠。

　　启动仪式后，越秀区人社局开展了企业稳岗补贴政策、促进就业优惠政策和人才引进政策的宣讲，为企业招工引才保驾护航。参会企业均表示此次宣讲信息丰富，内容翔实，是对企业开展人力资源管理工作的有力指导。

　　企业人事经理服务平台的启动是区人社局创新公共服务的一个新起点，接下来，越秀区人社局将不断改进工作作风和工作思路，创新工作方法，响应越秀区“钻石29条”政策，促进区域发展和企业发展互惠双赢。（供稿 广州市人力资源和社会保障局 编辑 陈伟赞 林小英）