国际在线广东频道消息：经省政府同意，7月15日，将启动广州地区公立医院综合改革工作。全市行政区域内的中央、省、市、区、事业单位和国有企业及解放军、武警部队举办的公立医院同步实施，全面取消药品加成，执行新的医疗服务价格政策，全面推进公立医院管理体制、补偿机制、价格机制、人事编制、收入分配、行业监管等方面的综合改革。

　　改革目标和路径明确，公立医院同城同策同步实施

　　广州地区公立医院综合改革的基本目标是，破除公立医院逐利机制，落实政府的领导责任、保障责任、管理责任、监督责任，建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制，构建起布局合理、分工协作的医疗服务体系和分级诊疗就医格局，有效缓解群众看病就医问题。围绕上述基本目标，在推进改革上主要抓住三条主线：一是以破除以药补医机制为关键环节，按照“腾空间、调结构、保衔接”的步骤，通过降低药品（耗材）费用、取消药品加成、深化医保支付方式改革、规范药品使用和医疗行为等措施，腾出空间，同步理顺公立医院医疗服务价格，建立公立医院科学补偿机制，建立符合医疗行业特点的薪酬制度;二是通过加快政府职能转变，建立现代医院管理制度；三是通过加强基层服务能力建设，完善上下分工协作机制，引导合理就医，构建协同发展的服务体系和分级诊疗制度。

　　按照属地负责的原则，广州地区所有公立医院，包括省属、市属、区属医院，国家部委、解放军、武警、事业单位、国有企业等在穗举办的公立医院，均纳入本次改革范围，同步联动推进，实施同城同策、同级同价。

　　全面取消药品加成 执行新医疗服务价格

　　本次公立医院改革的总体要求是坚持公立医院公益性的基本定位，以公平可及、群众受益作为改革出发点和立足点，以破除以药补医机制为突破口，实施医疗、医保、医药“三医”联动。

　　根据改革方案，从7月15日零时起，广州地区公立医院全面取消药品（中药饮片除外）加成，公立医院药品实施“零差率”销售。公立医院取消药品加成后减少的合理收入，将通过调整医疗服务价格、加大政府投入和降低医院运行成本等方式予以补偿，其中调整医疗服务价格补偿80%，财政专项补偿10%，医院自我消化10%。