国际在线广东频道消息：近年来，随着本地企业的转型升级，各类技能人才需求也不断增加。佛山市禅城区出台多项扶持政策为企业“降成本”，吸引各类人才“落户”禅城。禅城区人力资源和社会保障局也未雨绸缪作出了积极应对之策，认真落实区委区政府“万千英才”战略，不断巩固深化“政校行园企”活动，组织开展各类公益性专场招聘会，远赴武汉、广西、湖南、四川等地跨省市揽才。同时，运用“大数据”平台信息，实现精准就业和准确招人，让“人”和“职”互相吻合，助力企业觅得紧缺人才。

　　2017年6月10日，禅城区人力资源和社会保障局为进一步加强禅城-罗定两地对口帮扶劳务合作交流，组织27家区内用工需求较大的企业参加“罗定职业技术学院佛山禅城专场招聘会”，共收到简历553份，达成初步就业意向259人。

　　后续，禅城区人力资源和社会保障局将继续组织企业参加6月24日“2017年罗定职业技术学院见习就业供需见面会”，与达成初步就业意向的毕业生进行第二次面试并签约，力促企业引进各类专业技术人员。此外，禅城区人力资源和社会保障局将于6月25日组织企业赴对口扶贫地廉江参加“广东文理职业学院招聘会”，多渠道为企业招揽人才。

　　下一步，禅城区人力资源和社会保障局将不断深化企业用工需求、求职信息整合的程度，充分运用大数据、互联网等新技术，减轻企业准确招聘人才成本，帮助求职者精准觅得工作岗位，形成“线上对接、线下对洽”的就业服务长效机制，真正为禅城区企业减负。（供稿 佛山市禅城区人力资源和社会保障局 编辑 陈伟赞 林小英）