国际在线广东频道消息（记者 朱子荣）：近年来，深圳以环境营造、产业引导、转型升级、行业自律为重点，加大改革创新力度，大力推动人力资源服务业快速发展。记者了解到，明年即将开园的前海国际人才港，将积极打造“四港+一市场+九中心”模式，有望成为深圳人才和产业集聚新地标。

由广东省人社厅组织的“广东省人力资源中央、省市媒体采风活动”走进深圳。活动方 供图

　　深圳人力资源服务产业园的建设在“十三五”期间得到质的飞跃。据了解，2016年7月龙岗区率先创建第一家人力资源服务产业园，随后南山、宝安、罗湖以及深圳人才园都纷纷创建了实体产业园，前海创建了线上产业园。经国家人社部批准，深圳在2018年10月对上述园区进行整合共建，成立国家级人力资源服务产业园，目前园区的总面积达到13万平方米。

　　据介绍，产业园在聚集产能、整合资源方面成效显著，同时也更好地落实了政府的政策支持和行业监管。2020年底，深圳人力资源服务产业园一共有134家高质量的人力资源服务机构进驻。产业园的社会效益和经济效益也非常明显。在2020年，产业园的人力资源服务机构为40万家次的企业、为420万人次的个人提供了优质人力资源服务，提供的就业岗位达190万个。2019年营收额在130亿元左右，2020年受疫情影响，但仍然也达到了110个亿、纳税额大约为4个亿，产业园的产值占到全行业总产值的1/5左右。

　　据深圳市人社局相关负责人介绍，深圳促进人力资源服务业发展的主要做法有以下三个方面：

　　一是在环境优化上下“大功夫”，包括大力优化政策环境、大力简化办事流程和大力加强事中事后监管，从而促进产业规模迅速壮大。据了解，深圳市将人力资源服务机构登记备案事项下放各区，实行属地化管理，简化服务流程和申报材料，实现全流程网办和“零跑腿”，大大提高备案效率。

　　二是在产业集聚上下“真功夫”，促进产业质量稳步提升。据介绍，深圳拿出黄金地段建设产业园区，目前已建成的运营8个园区大部分处于核心地段，明年即将开园的前海国际人才港位于深圳新核心地段，其将打造“四港+一市场+九中心”模式，有望成为深圳人才和产业集聚新地标；近三年，深圳市、区财政投入产业园区建设、补贴资金累计超过3亿元；南山、龙岗产业园区人社局成立专门运营办，安排核心业务骨干负责园区运营，在招商引资、产业孵化、政策落实、品牌建设等方面起到非常积极的作用。

　　三是在产业升级上下“巧功夫”，促进产业结构不断优化。据介绍，这种“巧功夫”主要下在抓龙头带动、抓高端业态和抓核心引擎上。其中，抓核心引擎方面，深圳市特别注重培育人力资源科技企业良性发展，成立国内首家人力资源数字化专委会，2020年举办全国首届人力资源数字化科技大赛，搭建“人力资源+科技”交流平台，推动前沿数字技术与人力资源行业融合发展，不断创新人力资源服务。

　　下一步，深圳将全面贯彻落实国家、省人力资源服务业发展工作部署，做好产业“十四五”发展规划，奋力推进人力资源服务业高质量发展，为深圳建设粤港澳大湾区、中国特色社会主义先行示范区提供强有力的人力资源保障。