原标题：上半年全市城镇新增就业14.3万人

　　教育部发布的2017年高校毕业生数量为795万人，较去年新增30万人。新增22万人、16万人、30万人，回顾过往三年，逐年增长依然是高校毕业生数量变化的大趋势，每一年都成了“史上最难就业季”。

　　一方面是不可盲目乐观的经济和就业环境，另一方面是持续增长的毕业生数量，接下来的半年，对于即将走入社会的大学生乃至社会就业困难人员来说，注定是不小的挑战。

　　如何在复杂严峻的形势中打造更多“就业稳压器”，如何在实现“就业数量”的同时更关注“就业质量”与“满意度”？广州市人社局在压力中寻求突破之道，从政府、社会、高校、毕业生等方面加强就业帮扶，为不同人群创造更多的就业机会。

　　据统计，今年上半年，广州共帮扶5.08万名就业困难人员再就业，完成年度目标的84.67%；全市城镇新增就业14.3万人，完成年度目标的71.5%；城镇登记失业率为2.35%，控制在3.5%的目标以内。

　　高校毕业生就业

　　供需对接会提供13万个岗位

　　3月3日，在华南农业大学举办的首场大型供需见面会共有620家用人单位参会，提供约1.5万个适合高校毕业生的就业岗位。据统计，当天共有超过2万名高校毕业生进场求职。

　　华南农业大学招聘会是上半年毕业生招聘会火爆的缩影。截至6月底，广州市人社局在中山大学、华南师范大学、番禺节能科技园等高校和园区开展47场就业创业政策校园讲座，参加人数约8000人；举办高校毕业生校园供需见面会和网络匹配会27场，参会单位5439家次，提供招聘岗位约13万个，初步达成就业意向约2.5万人。

　　“要做好高校毕业生就业工作首先是全面实施就业创业促进计划。把有就业创业意愿的高校毕业生全部纳入就业创业促进计划，实施能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、权益保护五大行动。”广州市人社局就业处有关负责人说，其次还得大力拓宽就业渠道。

　　为此，广州组织开展了以“促进供需精准对接，助力创新驱动发展”为主题的民营企业招聘周活动，共举办现场招聘会和网络匹配会14场次，1322家次民营企业参加招聘活动，共提供就业岗位33763个，其中适合高校应届毕业生的岗位19917个。实施“双到双零”就业模式，截至6月底，共举办“零距离”就业招聘会211场，进场求职人员10.44万人，入场单位5818家，招聘岗位10.23万个，初步达成意向1.94万人，提供就业咨询服务1.83万人次。

　　据介绍，广州市人社局下半年计划举办12场“阳光就业”校园招聘会和网络招聘会，完善招聘信息的网上发布机制；计划举办约30场“阳光就业”高校毕业生就业创业指导讲座进校园、进社区系列活动，引导大学生规划职业发展目标，提升就业创业能力。